Vi söker fler medarbetare

"Några böcker ska man smaka på, andra ska man sluka och några få ska man tugga och låta smälta."
- Francis Bacon

"Det här är inte en roman som man helt lättvindigt ska lägga ifrån sig. Den bör kastas med stor kraft."
- Dorothy Parker

Bokförsäljningen i Sverige stiger konstant, och därmed också intresset och behovet av en bra bevakning av litterära strömningar och bokbranschen, liksom av nytänkande litteraturkritik.

dagensbok.com har nu funnits på nätet i fem år, och växer hela tiden. Vår ambition är att vara webbens största, bästa och mest aktuella litteratursajt, och då vill vi ju vara så heltäckande som möjligt. För att täppa till luckorna ska vi nu utöka redaktionen, och vi behöver din hjälp.

Vi söker dig som...
...läser mycket och gärna delar med dig av dina åsikter om den samtida bokutgivningen.
...vill ha en chans att liva upp kulturdebatten i Sverige.
...är nyfiken på att knyta kontakter inom bokvärlden.
...förutom recenserandet eventuellt också är beredd att lägga ner arbete på att utveckla sajten. I det kan ingå redaktionella uppgifter, intervjuer, reportage, olika evenemang samt teknisk och designinriktad utveckling. Vi tror på en kollektiv insats vid sidan om själva skrivandet.
...inte är precis som vi. Titta gärna runt på sajten och se vad du saknar.

Gör så här

• Skriv en kort presentation av dig själv och sänd med ett arbetsprov i form av två bokrecensioner. Skriv hur långt eller kort du vill, men det är ju bra om vi kan få en uppfattning om hur bra du är på att skriva. Välj gärna böcker som du inte skulle ge antingen betyget 1 eller 10.
• Tala om för oss vad som är "din" litteratur.
• Lista 5 bra och 5 dåliga böcker.
• Berätta vad du mer skulle vilja göra med dagensbok.com.
• Maila din ansökan till [email protected]   senast den 11:e januari.
  

Välkommen med Din ansökan till:
LÄNSSTYRELSEN i Stockholms län, personalavdelningen,
Box 22067, 104 22  STOCKHOLM. Fax: 08-653 11 86. E-post [email protected]

Internship Programme Guidelines

The United Nations University (UNU) is an international community of scholars engaged in research, postgraduate training and knowledge dissemination to promote the United Nations' aims of peace and progress. The UNU serves as a bridge between the UN and the academic community, and as a think-tank for the UN system. The mission of UNU is to contribute, through research and capacity building, particularly in developing countries, to efforts to resolve the pressing global problems that are the concern of the United Nations, its Peoples and Member States.

UNU conducts these activities through a multidisciplinary network of its own research and training centers and programmes (RTC/Ps), and of individual scientists and
institutions the world over. UNU's efforts are divided into two thematic areas: Peace and Governance and Environment and Sustainable Development. Within these areas the University undertakes research and training on a broad range of issues.

The UNU Office at the United Nations, New York liaises with the UN Secretariat, the Permanent Missions, American academia and foundations in five areas of activities:

• Dissemination/communication: Showcasing the work of UNU, particularly through public events organized in the UN Secretariat.

• Political and diplomatic linking: Helping to make UNU a stakeholder and full-fledged partner of the UN system, i.e., its agendas, processes and results.
• Academic interplay between UNU, the UN system, diplomatic missions to the UN and US academia: Helping to secure the intellectual and institutional voice of UNU in the UN system, with the diplomatic missions to the UN and academia in North America.
• Fundraising: Given its geographic proximity to numerous foundations in the New York-Washington D.C. areas, UNU-NY plays a role in fundraising. This role can be played at three levels: project level, programme (RTC/Ps) level, and the overall UNU system level.
• Administrative: UNU-NY plays an important role in administrative support and coordination (travel, personnel, procurement, finance) between UNU System and the UN

Qualifications required:

• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
• Knowledge of at least two official UN languages desirable
• Good writing skills,
• Good research skills
• Ability to work with and in a team

Internships stretch from August to January and from February to July. The internships are unpaid.

Ansökan

Application procedure:
Please email the following:

1. cover letter
2. resume/CV
3. 1 - 3 page writing sample in English and another language of your choice (French preferable)
4. Fill out the internship application form  available on http://fs.ony.unu.edu/internapplication.doc

To the UNU Office at [email protected] (subject line: Internship).

Kvinna till Kvinnas stöd syftar till att stärka ett demokratiskt samhälle genom att medverka till att kvinnors organisationer utvecklas.

Kvinnoorganisationerna arbetar till exempel med kvinnors hälsa och självkänsla och kvinnors deltagande i politiska processer.

Kvinna till Kvinna genomför inte egna projekt utan våra fältkoordinatörer arbetar i första hand med utveckling av och stöd till våra lokala samarbetsorganisationer samt med nätverkande i vid mening. Fältkoordinatörerna bearbetar ansökningar och granskar rapporter från de lokala samarbetsorganisationerna samt ansvarar för administrationen av det lokala kontoret.

Arbetet är både självständigt och samarbetskrävande. En fältkoordinatör jobbar i team med en hemmakoordinatör, placerad i Stockholm, och på vissa kontor tillsammans med ytterligare en fältkoordinatör.

På Balkan finns vi representerade i Belgrad, Pristina, Sarajevo, Skopje, Tirana och Zagreb. Dessutom finns Kvinna till Kvinna i Israel/Palestina, Jordanien och i Georgien/Kaukasus.

I Kosovo ska en av två nuvarande koordinatörer ersättas.

Vi söker dig som har:

• tidigare erfarenhet av utlandsarbete
• god erfarenhet av kvinnobistånd och/eller annan kvinnopolitisk aktivitet
• god kännedom om föreningsarbete och demokratiutveckling på gräsrotsnivå
• flera års arbetslivserfarenhet
• god social kompetens samt förmåga att klara av din egen administration på plats
• vilja och erfarenhet av att arbeta i team
• goda kunskaper i engelska och svenska
• körkort - god körvana och vara beredd på mycket resande
• sedvanlig god datorvana

Du bör också dela vår uppfattning om att könsfördomar och ojämlika maktstrukturer är en bakomliggande orsak till sociala klyftor och därmed ett hinder för demokrati, utveckling och fred i stora delar av världen.

Tillträde: Februari 2006
Arbetet inleds med ett par veckors introduktion på kontoret i Stockholm.

Anställningsvillkor: projektanställning under 12 månader. Vi ser mycket positivt på att projektanställningen förlängs och eventuell förlängning diskuteras under perioden.

Ansökan

Skicka din ansökan med meritförteckning senast 6 dec till: Kvinna till Kvinna, Monica Nordenwald, Kristinebergs Slottsväg 8, 112 52 Stockholm eller per e-post till: [email protected]
Mer information om Kvinna till Kvinna finner du på vår hemsida: www.iktk.se

För mer information om tjänsten kontakta Anna Lindqvist 441-3094 eller Monica Nordenwald, 08-441 3093

Upplysningar
Informationschef Maud Larsen, 0708-655 210

Ansökan
Ansökan med meritförteckning och referenser skall vara Malmö högskola, Personalavdelningen, Registrator, 205 06 Malmö tillhanda senast den 9 december 2005. Märk ansökan med angivet referensnummer.

Fackliga företrädare
SACO, Swen Sjölin, tel. 040-665 70 57
TCO/ST-ATF, Peter Gustafsson, tel. 040-665 72 37
SEKO, Arnar Sveinsson, tel. 040-665 73 03